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常州宏成人力资源有限公司
近几年，外包内容在中国的发展尚处于初级阶段，发包与服务双方.或需求与供给双方单位对于合作的法律关系在法律理解和运用能力上存在着不对称性。在双方合作实践中，普遍存在着- -些共性的问题，诸如:劳务协议上过多地将本属于自身的责任转移至用工单位，同时在外包公司自身的操作和政策的利用上往往存在失当，于是在具体劳动争议的问题上与用工单位相互推脱，侵害劳动者权益，致使合作单位反而面临了更大的风险。
鉴于上述环境背景，常州的人力资源职业经理群体，希望通过努力发挥专业能力，为推动外包服务健康发展，促进人力资源管理转型，进而提升地区企业人力资源管理水平，构建企业和谐劳动关系，促进社会就业，创立了- -种新型的适合中国国情的“促就模式”,实现为推动地方社会经济全面发展作出更大贡献的殷切愿望。经常州市劳动和社会保障局批准，经常州工商局登记注认可，常州人力资源职业经理群体于2009年5月共同合作成立了“常州宏成人力资源有限公司”。十多年多的发展，公司为常州地区各大商场、大中型企业、中小型制造服务类公司提供了专业性服务，客户单位逐年增加，专业化的独特服务方式也受到了广大客户单位的好评。至目前为止服务客户数量接近200家，服务员工数量超过2000人，涉及全国近150多个城市。凭借专业的业务能力、规模化服务人群、及时足额社会保险费用等优质的信用背书成功获得京东的销售渠道授权。
我们的目标是帮助和引导合作伙伴降低劳动关系和劳务关系过程中的风险，降低员工在试用期及合同履行过程中的风险，降低企业在工伤处理过程中的风险，降低企业由于人力资源工作方面的缺失而引致的其他风险，降低企业赋税和相关政策性缴费的压力，降低招聘失误的风险，降低培训事故的风险，降低企业关于薪资争议的风险。我们提供人力资源外包服务并不是帮助企业逃避法律和社会责任，垄断人力资源市场信息和资源，而是通过外包项目的合作使企业自身获得或增强在市场竞争中运作人力资源的核心能力。
核心服务产品：人工成本及风险控制项目，HR事务整体外包，全国社会保险/公积金保障事务，商业保险代理，薪税优化项目，京东企业福利集采，企业内训建设。
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常州宏成人力资源有限公司
地址：常州市天宁区晋陵中路398号金鼎公寓29楼2920室
电话：0519-81290889
手机：18914333907
地标：常州市区路桥市场金鼎公寓，一楼是大娘水饺，常州市第一人民医院西门。